為更好地傾聽員工心聲，了解員工思想動態，引領青年員工積極擔當作為。11月18日，建工工業化組織召開新入職員工座談交流會，公司黨委書記、董事長張貴武出席會議，綜合事務中心、黨群工作中心負責人及公司整合以來的新入職員工參加會議。

會上，新入職員工依次圍繞自身和工作崗位，分享了入職以來的心得感悟，紛紛立志要在崗位上發光發熱，不忘初心、勇毅前行。張貴武逐一詢問了他們的學習和工作經歷、分析了職業規劃，對他們較快融入公司、適應工作崗位予以了充分肯定，并提出了三點寄語和希望：

一是要了解企業、熱愛企業。要以忠誠和感恩之心與公司共同成長，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的觀念，充分結合所學、發揮自身價值，做企業蓬勃發展的見證者、建設者、貢獻者。

二是要珍惜平臺、把握機遇。要珍惜在建工集團這一優質平臺的工作機遇，明晰人生目標和職業發展規劃，堅持知行合一，注重在實踐工作中學真知、悟真諦，將個人奮斗融入企業發展的的實踐當中，在干事創業中實現個人價值。

三是要腳踏實地、苦練內功。要端正心態、擺正位置，既要胸懷夢想仰望星空、也要腳踏實地勤勉奮斗，涵養不怕苦、愿吃苦、能吃苦的意志品質，面對挫折不氣餒，面對逆境不后退，切忌好高騖遠、急于求成，于細微處積累應對復雜局面、解決棘手問題的底氣和本事。

下一步，公司將持續強化干部員工隊伍建設，為年輕員工搭舞臺、建平臺，著力鍛造一支高素質專業化的干部隊伍，為實現高質量發展提供堅實的組織保障。